管理故事:三次超乎想象的奖励的寓言故事

管理故事

日本有一名成功企业家，他有一个习惯，就是在年底的时候，总是把他公司最主要的干部叫到他的私人办公室来谈话。

一个部门经理走进了总裁的办公室。总裁问：今年，你是不是为公司付出很多？部门经理说：报告老板，我正在继续努力。 你今年三百六十五天在公司付出了多少天的时间？总裁又问。

报告总裁，全年度只有十天休假。总裁忽然问道：你结婚了吗？部门经理回答：结婚了。总裁说：你花这么多时间在我公司帮我奋斗，让我事业获得辉煌的成就，我要感谢你。他把抽屉拉出来，突然给他一百万日币的现金。

部门经理傻眼了，忙说：总裁总裁打断他继续说：是的，这是给你的，也是给你太太的，祝你们新年快乐！部门经理感动得快要掉泪了，这么高额的奖 励！他说：感谢总裁！总裁说：不用谢了，出去吧。部门经理走到门口的时候，总裁突然开口：回来。他吓了一跳：总裁，什么事情？ 回来，你小孩几岁了？他说，我两个小孩，一个10岁，一个5岁。

哇，身为父亲的你，天天为公司卖命，陪孩子的时间非常少，你孩子过新年肯定需要一些新的玩具。抽屉拉开来，又是十万日币。

部门经理不知道该怎么办：这个 这个是你的，你应当获得的。总裁说，你现在可以出去了。正当这个人走出门口就要关门的时候，总裁又开口了：回来！部门经理又吓一跳：总裁， 还有什么事情？ 回来，回来，你父母还健在吧？ 是的，我父母亲已经七十多岁了，他们养育我，我非常感谢他们，非常想报答他们。总裁说：没有你父母的养育，你不可能今天在我公司上班，不可能帮我创 造出这么辉煌的成就，为了感谢你的父母亲抽屉第三次拉开了，又是十万！

部门经理已经泪流满面了。

第二年，假期还没有结束的时候，他就想来上班了。

管理寓言故事故事哲理

在对待员工的奖励上一定要记住这个商业法则：算大帐的人做大生意，做大生意人；算小帐的人永远只能做小生意，做小生意人。